雇用時健康診断の受診のお勧め。
2013.10.06更新
新規入社または転職をされる方は、労働安全衛生法にて、事業主の支持に従い、雇い入れ時の健康診断を受けなければなりません。またこの健康診断は入社の際の健康診断であり、通常は採用の可否にはしてはいけないことになっています。ですから受診者の方は、できるだけいい成績をとは望まずに、これを機会に、現在のご自身の健康について把握されて下さい。当院は産業医また労働安全衛生コンサルタントである医師が、責任をもって皆様の健康診断をさせて頂きます。
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